针对本院40岁以下法官断层现象，我院组织年轻干警利用空余时间以自学、集体授课等方式学习法律知识，备战司法考试,以不定期考试的形式检查学习成果，同时组织在职法官与年轻干警讨论讲解习题。这种方法大大提高了干警学习兴趣，使得年轻干警的业务知识得到了大幅度提高。