就业就是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的根本保障，必须抓紧抓实抓好，汤旺县人民法院积极构建科学高效、协调配合、有序衔接的“法院＋N”协调联动机制，会同劳动仲裁员完善劳动者劳动权益保障机制，探索平等保护劳动者和用人单位合法权益新路径，形成劳动争议多元化解、多方参与、多点联运的新格局。

近日,劳动者赵某某和郭某某到仲裁院申请劳动仲裁，要求用工者及时向劳动者结算拖欠的工资款1.5万元，由于劳动者多次私下索要，但是用工者仍旧百般推脱，不予支付，无奈之下，向仲裁院申请劳动仲裁。仲裁院的工作人员和汤旺县人民法院组成联合调解组，积极联系用工者，耐心沟通，最终用工者承认欠薪情况属实，确实拖欠了赵某某和郭某某工资，劳动关系确实存在。经过多次调解，用工者和劳动者就拖欠的工资款项达成一致，用工者通过手机转账的方式向两位劳动者转账成功，双方从根源上化解了矛盾。

下一步，汤旺县法院将继续延伸司法职能，最大限度整合资源、提高效能，推动劳动争议矛盾化解驶入“快车道”，保障广大职工劳有所得，让人民群众切实感受到司法温度。